TEAM-Stärken Mentorship

modulares Empowerment für euer Team

Sandra Baggeler und Cornelia Kühbauch liefern ab! Workshop und Coachingbegleitung at it's best!

Unsere Passion für Stärkenorientierung und Resilienzförderung wird euer Gamechanger im Teamwork.

Das "mindful & strengths based leadership" Konzept

WEIL MUTAUSBRÜCHE "JETZT" VERÄNDERN

01 TEAM MATRIX DURCH DAS CLIFTON STRENGTHS ASSESSMENT

Wir schauen individuell mit Euren Stärkenkonstellationen auf jedes Teammitglied sowie Führungskraft und legen Eure Team-Matrix an. Mit Klarheit für Eure Team-Stärken, kennt Ihr auch die Inselbegabungen Eures Teams, die zur Veredelung beitragen.

 

02 CREATIVE SUPERPOWER

Welche Stärkenkonstellationen Eures Teams kreieren die SuperPower für die jeweiligen Umsetzungsschritte?

 

03 RESILIENZ, NEUROPLASTIZITÄT UND STÄRKEN

Stärken steuern neuronale Gehirnareale an. Auf effektive Weise macht Ihr Euch im täglichen Doing Neuroplastizität nutzbar.

Ihr stellt Eure Resilienz sicher, um Herausforderungen zu meistern und erreicht Eure Ziele erfolgreich und ressourcenschonend.

 

04 MINDFUL IM BUSINESS

Ob Meetings, Zielvereinbarungen, Kommunikation oder Entscheidungen und Klärung wer macht „was, wann, wie?“

Wir zeigen auf, wie sich eine Struktur erarbeiten lässt, die die Resilienz verbessert und gleichzeitig fördert und eure Stärken berücksichtigt.

 

05 NACHHALTIGKEIT

Ziel ist es, eine nachhaltige „mindful & strengths based leadership“ Stärken-Struktur zu integrieren, in der ihr als Team Eure Stärken lebt. In Follow Ups knüpfen wir lose Enden zusammen, checken gemeinsam euren "Routinefaktor" und machen aus Fragezeichen Ausrufezeichen und Punkte.

Das resiliente Gehirn

Resilienz - dieses Wort in aller Munde - beschreibt die psychische Widerstandsfähigkeit gegen die Herausforderung des Lebens. Gebündelt und von schlauen Köpfen verständlich gemacht hat Resilienz unterschiedliche Faktoren, die beleuchtet und trainiert werden können. Dies sind im wesentlichen:

  • Annahme und Akzeptanz
  • Emotionen
  • Optimismus
  • Sinnfindung
  • Beziehungen
  • Selbstwirksamkeit

Die Integration der eigenen Stärken in das weitläufige Feld der Resilienzentwicklung ist in vielerlei Hinsicht sinnstiftend.

Die Wissenschaft der positive Psychologie besagt, dass ein Fokus auf die eigenen Stärken zu mehr Widerstandsfähigkeit im Leben führt, als der stetige Versuch, Defizite auszugleichen oder zu beheben. 

 

Den Fokus nun konsequent auf die Stärken zu legen sowie die Resilienzfaktoren (fein) zu schleifen erfordert 

  • Kenntnis und Akzeptanz der eigenen Stärken und der (momentanen) Resilienz.
  • Willen zur Veränderung hin zu mehr Lebensqualität und Arbeitsqualität - und zwar ohne Selbstoptimierungszwang.
  • schlichtweg etwas Training. Denn das Gehirn ist ein Muskel, der unfassbares leisten kann, wenn er trainiert wird.

Die Einzigartigkeit eines Teams liegt in der Einzigartigkeit jedes Mitglieds.

Das ist die Superpower!

Das ist es, was Sandra und Cornelia bei euch heben, befeuern und vulkanartig ausbrechen lassen wollen.

 

Seid ihr bereit für euren Mutausbruch?